-
資產(chǎn)證券化在中國行得通嗎？
2014年2月28日，中國證監(jiān)會宣布新設(shè)立公司債券監(jiān)管部，監(jiān)管國內(nèi)資產(chǎn)證券化市場。資產(chǎn)證券化誕生于20世紀70年代，用以化解美國當時的系統(tǒng)性金融危機。在滿足兩個前提的條件下，它能在任何地方正常運作，這兩個前提是：（1）司法系統(tǒng)支持市場慣例行為；（2）風險衡量系統(tǒng)如實反映證券的風險和價值。20年前，資...
-
CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
-
聯(lián)席CEO模式行得通嗎？
聯(lián)席CEO模式在全食公司管用，但不一定適用于所有企業(yè)。通常在中小型公司中，多位創(chuàng)始人會擁有相同的最高頭銜?；蛟S他們起步時是夫妻檔，又或許他們是在同一間宿舍里寫過代碼的兩個好朋友。在專業(yè)服務(wù)公司中，共同領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象也很普遍。出于業(yè)務(wù)考慮，所有合伙人都需要擁有看上去同等的頭銜。我并不迷信于人們的頭銜。真正重...
-
薪酬與環(huán)保掛鉤行得通嗎
美國鋁業(yè)公司位于南卡羅來納州古斯灣的一個生產(chǎn)廠。經(jīng)營環(huán)保礦場可不容易。因為就算金屬較為接近地表，從地下獲取金屬也會破壞環(huán)境，鋁就是如此。然而，作為全球最大鋁土礦開采商之一的美國鋁業(yè)公司（Alcoa）已經(jīng)為自己設(shè)定了宏偉的環(huán)保目標。2010年，這家公司表示會在今后20年里將自己精煉和熔煉業(yè)務(wù)產(chǎn)生的碳排...
-
佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
-
沃爾瑪、微軟、可口可樂誰是N0.1?
企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨特的價值，不管是高科技還是消費品還是服務(wù)作者：姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟，按品牌價值排名第一的是可口可樂。為什麼會這樣？一般地看，這種差別首先來自于評選標準。銷售額反映的是市場總量，所以銷...
-
細數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個理由
全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現(xiàn)在，LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中，LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支，并提高負債規(guī)模以及支付股息的行為，是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的，因此無法接受收購Tiffa...
-
新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
-
在價值鏈的社會化中受益
近年來，企業(yè)剝離業(yè)務(wù)單元價值鏈某些特定環(huán)節(jié)的現(xiàn)象越來越多。戴爾將一些制造工廠賣給鴻海，逐漸剝離制造。一些新創(chuàng)企業(yè)甚至一開始就鎖定某一個或者少數(shù)幾個業(yè)務(wù)的特定環(huán)節(jié)，傾注全部精力于其中，而將其他環(huán)節(jié)交由外部公司承擔。比如小米公司，只關(guān)注設(shè)計、銷售與品牌溝通，而將技術(shù)研發(fā)、制造等環(huán)節(jié)完全外包。這種行為通常...
-
月買越美麗：“訂閱式消費”行得通嗎？
2015年是全民衣商突飛猛進的一年——海量資訊告訴你怎么穿，海淘電商助力怎么買。饒是這樣，對于每個女人來說，那個難題依然無解：明天穿什么？即便你本來不是用生命去美麗的那種人，但在這個時時處處看顏值的世界，生命中總有那樣一些時刻，我們需要一些加持，諸如約會聚會晚宴年會、海灘度假都會血拼、活動看秀婚禮節(jié)...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
